岗位职责:
具有不少于10个独立运作项目经验,具有对自己区域业务人员的业绩考核、人事任免的主要建议权,同时大区经理除需要完成普通销售人员的工作,还至少应具备如下能力并完成相应的工作内容:1、挑选、培训和管理自己区域的销售人员;2、协助推动和运作区域内的重点项目;3、公关及谈判重点渠道和客户;4、制定区域内部各业务人员的业绩目标并督促完成;5、主动协调和调度研发、技术支持、交付组及公司高层等共同推动项目。
任职要求:
理工科背景,至少2年以上有效工作经验(有效指的是扎实的在之前企业做事);
可以适应出差,能很好的自我管理;
学习能力强,能够接受挑战并善于交流;
喜欢营销,想通过自己的艰苦奋斗获得成功和财富;
懂得项目售前、控标、投标等运作流程,熟悉物联网行业的更佳!
福利待遇:底薪+绩效奖金+五险一金+各项津贴
1、享受社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、重大疾病); 交通补贴;
2、公司定期举行各项活动(员工聚餐、外出旅游、集体活动);
3、双休:每周五天工制,每天工作8小时,享受国家法定假期。