岗位职责：
具有不少于10个独立运作项目经验，具有对自己区域业务人员的业绩考核、人事任免的主要建议权，同时大区经理除需要完成普通销售人员的工作，还至少应具备如下能力并完成相应的工作内容：1、挑选、培训和管理自己区域的销售人员；2、协助推动和运作区域内的重点项目；3、公关及谈判重点渠道和客户；4、制定区域内部各业务人员的业绩目标并督促完成；5、主动协调和调度研发、技术支持、交付组及公司高层等共同推动项目。
任职要求：
理工科背景，至少2年以上有效工作经验（有效指的是扎实的在之前企业做事）；
可以适应出差，能很好的自我管理；
学习能力强，能够接受挑战并善于交流；
喜欢营销，想通过自己的艰苦奋斗获得成功和财富；
懂得项目售前、控标、投标等运作流程，熟悉物联网行业的更佳！
福利待遇：底薪+绩效奖金+五险一金+各项津贴
1、享受社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育、重大疾病）； 交通补贴；
2、公司定期举行各项活动（员工聚餐、外出旅游、集体活动）；
3、双休：每周五天工制，每天工作8小时，享受国家法定假期。